Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Poradca pre študijný úspech
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Poradcu pre študijný úspech, ktorý bude poskytovať odbornú podporu študentom pri ich akademickom, osobnom a profesijnom rozvoji. Táto pozícia je určená pre empatického, organizovaného a komunikačne zdatného odborníka, ktorý rozumie potrebám rôznorodých skupín študentov a dokáže ich sprevádzať počas ich štúdia. Poradca pre študijný úspech zohráva dôležitú úlohu pri zvyšovaní miery úspešnosti študentov, zlepšovaní ich angažovanosti a podpore ich motivácie pri dosahovaní krátkodobých aj dlhodobých cieľov.
Na tejto pozícii budete úzko spolupracovať so študentmi individuálne aj v skupinovom prostredí. Budete im pomáhať orientovať sa v študijných požiadavkách, plánovať si akademickú cestu, rozvíjať efektívne študijné návyky a identifikovať prekážky, ktoré môžu ovplyvniť ich výkon. Súčasťou práce je aj včasné rozpoznávanie rizikových faktorov, ako sú slabé študijné výsledky, nízka dochádzka, strata motivácie alebo osobné ťažkosti, a následné odporúčanie vhodných podporných služieb.
Úspešný kandidát bude schopný budovať dôveru, viesť podporné rozhovory a vytvárať bezpečné prostredie, v ktorom sa študenti budú cítiť vypočutí a rešpektovaní. Očakáva sa schopnosť pracovať s údajmi o pokroku študentov, dokumentovať stretnutia, sledovať plnenie akčných plánov a spolupracovať s pedagógmi, administratívnymi pracovníkmi, psychologickými poradcami a ďalšími členmi školského alebo univerzitného tímu. Dôležitá je aj schopnosť prispôsobiť komunikačný štýl rôznym vekovým skupinám, kultúrnym prostrediam a individuálnym potrebám.
Poradca pre študijný úspech môže organizovať workshopy zamerané na time manažment, zvládanie stresu, prípravu na skúšky, stanovovanie cieľov, akademickú integritu a využívanie školských zdrojov. Okrem priamej práce so študentmi sa môže podieľať aj na tvorbe programov na podporu retencie študentov, hodnotení efektivity poradenských aktivít a navrhovaní zlepšení v oblasti študentskej podpory.
Táto pozícia je vhodná pre človeka, ktorý má silný záujem o vzdelávanie, rozvoj ľudí a podporu inkluzívneho prostredia. Hľadáme profesionála, ktorý dokáže prepájať poradenstvo, motiváciu, analytické myslenie a praktické riešenia. Ak vás napĺňa práca so študentmi, viete aktívne počúvať, riešiť problémy a podporovať jednotlivcov pri prekonávaní výziev, táto pozícia vám ponúka zmysluplnú príležitosť pozitívne ovplyvniť ich študijnú cestu aj budúci úspech.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Poskytovať individuálne poradenstvo študentom v oblasti študijného plánovania a akademického rozvoja.
- Monitorovať študijný pokrok študentov a identifikovať riziká ovplyvňujúce ich úspešnosť.
- Vytvárať akčné plány na zlepšenie študijných výsledkov a pravidelne vyhodnocovať ich plnenie.
- Odporúčať študentom vhodné podporné služby, programy a interné zdroje školy alebo univerzity.
- Spolupracovať s pedagógmi, administratívou a poradenskými tímami pri riešení potrieb študentov.
- Organizovať workshopy a informačné stretnutia o študijných stratégiách, motivácii a time manažmente.
- Viesť presnú dokumentáciu o stretnutiach, intervenciách a pokroku študentov.
- Podporovať inkluzívne a rešpektujúce prostredie pre študentov z rôznych prostredí.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti pedagogiky, psychológie, sociálnej práce alebo príbuznom odbore.
- Skúsenosti s poradenstvom, prácou so študentmi alebo podporou vzdelávania sú výhodou.
- Výborné komunikačné a interpersonálne zručnosti.
- Schopnosť aktívne počúvať a budovať dôverný vzťah so študentmi.
- Organizačné schopnosti a schopnosť pracovať s viacerými prípadmi súčasne.
- Základná orientácia v práci s dátami, evidenciou a digitálnymi systémami.
- Empatia, diskrétnosť a profesionálny prístup k citlivým informáciám.
- Schopnosť spolupracovať v multidisciplinárnom tíme a samostatne riešiť problémy.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s podporou študentov pri dosahovaní akademických cieľov?
- Ako by ste postupovali pri práci so študentom, ktorý stráca motiváciu?
- Aké metódy používate na budovanie dôvery a otvorenej komunikácie?
- Ako organizujete svoju prácu pri správe viacerých študentov naraz?
- Máte skúsenosti s vedením workshopov alebo skupinových stretnutí?
- Ako by ste identifikovali študenta, ktorý je ohrozený neúspechom?
- Ako pristupujete k práci so študentmi z rôznych sociálnych a kultúrnych prostredí?
- Aké nástroje alebo systémy ste používali na evidenciu a sledovanie pokroku študentov?
